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Karriere

Karriere

Bei JAUSLIN STEBLER erwarten Sie spannende Projekte, motivierte Teamkollegen und ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Wir fördern das flexible Arbeiten und eine offene, respektvolle Unternehmenskultur.

Offene Stellen

Meistern Sie gemeinsam mit uns anspruchsvolle Herausforderungen?
Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie.

Jetzt aktuell: Bauleiter/in 80-100%

“Ich schätze die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens sehr. Dank Homeoffice kann ich Familie und Beruf gut miteinander verbinden.”

Rosi Hoch, Leiterin Projektmanagement/Bauleitung, JAUSLIN STEBLER

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Ihre Benefits

Als MitarbeiterIn unseres Unternehmens schätzen wir Ihre Motivation, gemeinsam aber mit Eigenverantwortung, die gesetzten Ziele zu erreichen. Wir setzen auf durchlässige Kommunikation, Leistungsbereitschaft sowie aufgeschlossene Persönlichkeiten mit Engagement. Sie erhalten die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz mit individueller Weiterentwicklung in einem vitalen sowie smarten Umfeld. Das dürfen Sie bei uns erwarten:

  • Faire und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Marktgerechte Entlöhnung
  • Flexibles Arbeiten und Teilzeitarbeit
  • Unbezahlter Urlaub
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung
  • Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien
  • Gemeinsame Anlässe und Ausflüge
  • Moderne Infrastruktur
  • Bei Interesse und Eignung ist ein Wechsel zwischen den Standorten möglich
NEUBAU PARKHAUS ROCHE

Unsere Leitsätze

  • Jeder Mitarbeitende kennt und lebt unsere Vision.
  • Wir pflegen eine vorbildliche Sitzungskultur.
  • Wir sind authentisch und motivierend.
  • Wir kennen uns als Persönlichkeiten.
  • Wir verbessern laufend unsere Arbeitsmethodik.
  • Im Team erreichen wir mehr.
  • Wir bieten ein flexibles Umfeld an.
  • Wir verstehen Veränderungen des Marktes als Chance.
  • Wir stellen die Kundenzufriedenheit ins Zentrum unserer Arbeit.
  • Wir stehen zu Fehlern und Lernen daraus.

Führungsgrundsätze

Führen heisst für uns, dass wir Einfluss nehmen auf das Verhalten der Mitarbeitenden, um die gesetzten Ziele zu erreichen.

Fordern

Wir fordern von uns und den Mitarbeitenden Qualität, Kosten- und Zeitbewusstsein, um zufriedene Kunden zu haben.

Fördern

Wir fördern unsere Mitarbeitenden fachlich und persönlich, so dass sie die erwarteten Leistungen erbringen und sich verbessern und weiterentwickeln können.

Zielvereinbarung
Auftragserteilung
Kontrolle
Anerkennung

Wir führen mit Zielvereinbarungen, klaren Aufträgen und kontrollieren den Stand der Zielerreichung. Für gute Leistungen sprechen wir Anerkennung aus. Bei Abweichungen suchen wir im Gespräch konstruktive Lösungen.

 

Information, Kommunikation
Vertrauen
Mut für Neues

Mit einer offenen Information und Kommunikation schaffen wir Vertrauen. Probleme gehen wir im Gespräch sachlich und direkt an. Veränderungen gegenüber zeigen wir uns aufgeschlossen.

 

Freiraum, Impulse geben
Denkprozesse in Gang setzen
Begleiten und Unterstützen

Wir finden es wichtig, dass die Mitarbeitenden innerhalb von klaren Rahmenbedingungen Freiraum haben und selbständig und eigenverantwortlich handeln können. Wir wollen motivierte Mitarbeitende, die Eigeninitiative entwickeln und sich mit der Arbeit und unserer Unternehmung identifizieren.

 

Delegation
Kompetenzen entsprechend Aufgaben und Verantwortung

Unsere Strukturen und Führungsinstrumente sorgen für Klarheit und Einfachheit bei der Ausführung der Arbeit. Selbständigkeit und Verantwortung fördern wir gezielt durch Delegation von Aufgaben. Mit den Aufgaben und der dazugehörenden Verantwortung übertragen wir die entsprechenden Kompetenzen.

 

Arbeit im Team
Kooperation
Entscheidungen situativ

Wir legen besonderes Gewicht auf die Arbeit im Team und den Teamgeist. Unser Führungsstil ist dabei kooperativ. Entscheidungen treffen wir mit den Betroffenen unter Berücksichtigung der jeweiligen Situation.

 

Vorbild im Verhalten
Zu eigenen Fehlern stehen

Wir Vorgesetzten sind Vorbild in unserem Verhalten. Wir achten die Persönlichkeit der Mitarbeitenden, sind ehrlich und haben den Mut, auch zu eigenen Fehlern zu stehen. Wir überprüfen unser Verhalten immer wieder an diesen Grundsätzen, am Leitbild und an den Unternehmungszielen.

 

Lehrstellen

JAUSLIN STEBLER bietet folgende Lehrstellen an:

  • ZeichnerInnen EFZ Fachrichtung Ingenieurbau
  • GeomatikerInnen EFZ

Beide Berufe erfordern ein gutes mathematisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen sowie genaues und sorgfältiges Arbeiten. Packe die Chance für eine praxisorientierte Ausbildung, aktives Mitarbeiten bei spannenden Projekten in Verbindung mit der schulischen Ausbildung an der Berufsfachschule sowie den übergeordneten Kursen. Bei Eignung bieten wir dir auch die Möglichkeit, die Berufsmaturität gleichzeitig mit der Grundausbildung zu absolvieren.

Was wir voraussetzen: gute schulische Leistungen in Mathematik sowie den technischen Multicheck (www.gateway.one).

Bei konkretem Interesse für diese beiden Berufe bieten wir auch Schnupperlehren an – informiere Dich frühzeitig, wann diese durchgeführt werden können.

Starte bei uns durch und beginne Deinen neuen Lebensabschnitt. Wir freuen uns auf dich!

Praktika für Studierende und Absolventen

Unser Unternehmen präsentiert sich engagiert und aktiv an diversen Messen und Veranstaltungen an Fachhochschulen und der ETH wie beispielsweise dem jährlich stattfindenden Kontakttreffen Hönggerberg.

Wir bieten Studierenden interessante und praxisnahe Praktikumsmöglichkeiten in den Bereichen Tief- und Strassenbau, konstruktivem Ingenieurbau sowie in der Tragwerksplanung.

Erfolgreichen Absolventen durchlaufen eine professionelle Einarbeitung in die Projektierung, das Projektmanagement sowie die Kundenbetreuung. Mit eigenverantwortlichen Aufgaben fördern wir die Selbstkontrolle – betreuen und begleiten Sie jedoch auf dem Weg zum erfolgreichen Projektingenieur/Projektleiter.

Studienabgänger und Praktikanten sind bei uns herzlich willkommen – bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Anprechperson für Fragen zur Karriere

Birgit Schwarz
Leiterin Personal
+41 61 467 67 67
+41 61 467 68 71
scb@jauslinstebler.ch